STPS
STPS : Sécurité au Travail et Protection de la Santé
Ordonnance sur la prévention des accidents - OPA
Tout employeur doit se préoccuper de la Sécurité au Travail et de la Protection de la Santé (ST&PS) de ses collaborateurs. Il lui incombe de mettre en œuvre des mesures appropriées afin d’assurer et d’améliorer la protection de la santé et de garantir la santé physique et psychique des travailleurs. Ces exigences légales profitent tant aux employeurs qu’aux travailleurs.
Selon l’activité et la taille de l’entreprise, l’employeur à l’obligation de faire appel à un spécialiste MSST. Effectivement la directive 6508 concrétise l’obligation de l’employeur de recourir à des spécialistes de la sécurité au travail, conformément à l’art. 11a alinéa 1 et 2 OPA, ainsi que l’obligation de promouvoir les mesures de prévention des accidents et maladies professionnelles (sécurité au travail) et celles de la protection de la santé.
Je le fais pour vous, avec vous :
- Des formations générales pour les cadres de l’entreprise, les collaborateurs et les personnes de contact (PERCO)
- L’identifications des dangers, proposition de mesures et points d’amélioration
- Des audits de suivi ou ponctuels
- La mise en œuvre des 10 points de la MSST selon la directive 6508 et reconnu de la SUVA
- Coordination de sécurité des chantiers
- L’établissement et le suivi des PHS (Plan Hygiène et Sécurité) en collaboration avec les directions des travaux.
- La formation de base pour secouriste d’entreprise
- L’organisation en cas d’urgence
- L’analyse des causes des accidents, incidents (presqu’accidents) et dommages matériels
- Elaborer les appréciations des risques en collaboration avec d’autres spécialistes de la sécurité au travail et fixer les mesures correspondantes
Prenez des mesures concrètes dès aujourd'hui
Contactez-moi dès maintenant pour bénéficier de conseils et commencer à créer une culture sécuritaire et bienveillante au sein de votre entreprise.